1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权。
2、与用人单位先行协商，摆事实，讲道理。
3、通过正规的调解组织进行调解处理。
4、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
5、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助。
